TouriSME Comp

Imbunatatirea competentelor soft ale angajatilor din turism

 Despre proiect

TouriSME Comp - SELF-RESPONSIBLE LEARNING OF KEY COMPETENCES IN TOURISM SME

 Perioada de implementare: Decembrie 2014 – Noiembrie 2016.

 Finantator: Programul Erasmus +.

Obiectivul proiectului a fost imbunatatirea nivelului competentelor soft ale angajatilor din sectorul turistic, ca baza pentru dezvoltarea abilitatilor profesionale si implicit cresterea stabilitatii si ocupabilitatii acestora, respectiv cresterea competitivitatii IMM-urilor din sectorul turistic

 Oportunitati pentru participanti:

  • participare la cursuri de facilitatori ai invatarii la locul de munca
  • instruire si asistenta pentru facilitarea dezvoltarii competentelor cheie la locul de munca
  • transfer de know-how pentru invatarea autodirijata printr-un program de mobilitati la nivel europen

 Rezultate obtinute:

  • 20 de consultanti din 4 tari europene au fost instruiti pentru insusirea metodelor de invatare la locul de munca
  • 500 de angajati din turism din 4 tari europene si-au imbunatatatit competentele cheie necesare la locul de munca prin invatare autodirijata
  • 32 de manageri din 4 tari europene au participat la un program de mobilitati transeuropene
  • S-au realizat materiale de invatare: ghid pentru facilitarea invatarii la locul de munca, materiale de instruire modulare pentru angajatii din sectorul turistic pentru dezvoltarea competentelor legate de invatarea continua, curricula pentru instruire etc.

 Proiectul s-a desfasurat la nivelul a 5 tari europene: Germania, Portugalia, Turcia, Croatia si Romania.

Noutati gasiti aici: https://www.facebook.com/TouriSMEComp/