PROIECTE PEO
FPIMM Brasov implementeaza, in calitate de partener, proiecte finantate prin Programul Educatie si Ocupare (PEO) 2021- 2027:
TINERI IN MISCARE - Masuri active pentru un viitor profesional sustenabil (Cod SMIS 336098)
Finantator: Fondul Social European+
Programul Educatie si Ocupare (PEO) 2021-2027
Axa prioritara P02 Valorificarea potentialului tinerilor pe piata muncii (Ocuparea fortei de munca in randul tinerilor)
ESO4.1 "Imbunatatirea accesului la piata muncii si masuri de activare pentru toate persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in special pentru tineri, indeosebi prin implementarea Garantiei pentru tineret, pentru somerii de lunga durata si grupurile defavorizate de pe piata muncii si pentru persoanele inactive, precum si prin promovarea desfasurarii de activitati independente si a economiei sociale (FSE+)"
Contract de finantare nr. PEO/440/PEO_P2/OP4/ES04.1/PEO_A47/336098 – nr. inreg. 6527/22.04.2025; Valoare sprijin financiar 581.589,92 lei.
Scopul operatiunii este imbunatatirea accesului la piata muncii si ocupare incluziva si sustenabila pentru 280 de tineri din judetul Brasov, aflate in cautarea unui loc de munca sau care doresc sa-si imbunateasca statutul pe piata muncii, din care minim 115 vor fi tineri NEETs, minim 140 vor fi femei, minim 45 vor fi tineri roma si minim 2 vor fi tineri cu dizabilitati.
Va invitam sa vizitati pagina proiectului TINERI IN MISCARE!
Material informativ elaborat in cadrul subactivitatii 1.2 Informarea, publicitatea si vizibilitatea sprijinului oferit prin acordarea in cadrul PEO, proiect TINERI IN MISCARE - Masuri active pentru un viitor sustenabil (Cod SMIS 336098)
SANSE NOI PENTRU TINERI (Cod SMIS 337140)
Finantator: Fondul Social European+
Programul Educatie si Ocupare (PEO) 2021-2027
Axa prioritara P02 Valorificarea potentialului tinerilor pe piata muncii (Ocuparea fortei de munca in randul tinerilor)
ESO4.1 "Imbunatatirea accesului la piata muncii si masuri de activare pentru toate persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in special pentru tineri, indeosebi prin implementarea Garantiei pentru tineret, pentru somerii de lunga durata si grupurile defavorizate de pe piata muncii si pentru persoanele inactive, precum si prin promovarea desfasurarii de activitati independente si a economiei sociale (FSE+)"
Contract de finantare nr. PEO/440/PEO_P2/OP4/ES04.1/PEO_A47/337140 – nr. inreg. 6530/22.04.2025; Valoare sprijin financiar 777.795,69 lei.
Scopul operatiunii este imbunatatirea accesului la piata muncii si ocupare incluziva si sustenabila pentru 280 de tineri din judetul Brasov, aflate in cautarea unui loc de munca sau care doresc sa-si imbunateasca statutul pe piata muncii, din care minim 115 vor fi tineri NEETs, minim 140 vor fi femei, minim 45 vor fi tineri roma si minim 2 vor fi tineri cu dizabilitati.
Va invitam sa vizitati pagina proiectului SANSE NOI PENTRU TINERI
Material informativ elaborat in cadrul subactivitatii 4.2 Masuri de informare si publicitate, proiect SANSE NOI PENTRU TINERI (Cod SMIS 337140)
ACT - Actualizarea competentelor angajatilor pentru anticiparea schimbarilor pe piata muncii (Cod SMIS 309057)
Finantator: Fondul Social European+
Programul Educatie si Ocupare (PEO) 2021-2027
Axa prioritara P9 Consolidarea participarii populatiei in procesul de invatare pe tot parcursul vietii pentru facilitarea tranzitiilor si a mobilitatii
ESO4.7 Promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toti, tinand seama de competentele antreprenoriale si digitale, printr-o mai buna anticipare a schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale
Contract de finantare nr. PEO/78/PEO_P9/OP4/ES04.7/PEO_A36 -309057 – nr. inreg. 5233/30.08.2024; Valoare sprijin financiar 584.232,42 lei.
Scopul operatiunii este cresterea gradului de participare si facilitarea accesului la programe de formare profesionala pentru actualizarea si dezvoltarea competentelor necesare anticiparii schimbarilor de pe piata muncii pentru 610 angajati din Regiunea Centru, inclusiv persoane care ocupa pozitii de management.
Va invitam sa vizitati pagina proiectului ACT!
Material informativ elaborat in cadrul subactivitatii 1.2. Publicitatea proiectului si vizibilitatea sprijinului din fonduri, proiect ACT - Actualizarea competentelor angajatilor pentru anticiparea schimbarilor pe piata muncii (Cod SMIS 309057)
COMPETENTE - Cheia progresului durabil al angajatilor (cod SMIS 312752)
Finantator: Fondul Social European+
Programul Educatie si Ocupare (PEO) 2021-2027
Axa prioritara P9 Consolidarea participarii populatiei in procesul de invatare pe tot parcursul vietii pentru facilitarea tranzitiilor si a mobilitatii
ESO4.7 Promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toti, tinand seama de competentele antreprenoriale si digitale, printr-o mai buna anticipare a schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale
Contract de finantare nr. PEO/78/PEO_P9/OP4/ES04.7/PEO_A36 -312752 – nr. inreg. 5235/30.08.2024; Valoare sprijin financiar 610.888,22 lei
Scopul operatiunii este cresterea gradului de participare si facilitarea accesului la programe de formare profesionala pentru actualizarea si dezvoltarea competentelor necesare anticiparii schimbarilor de pe piata muncii pentru 610 angajati din Regiunea Centru, inclusiv persoane care ocupa pozitii de management.
Va invitam sa vizitati pagina proiectului Competente!
Material informativ elaborat in cadrul subactivitatii 1.2. Publicitatea proiectului si vizibilitatea sprijinului din fonduri, proiect COMPETENTE - Cheia progresului durabil al angajatilor (cod SMIS 312752)
