PROIECTE PEO
FPIMM Brasov implementeaza, in calitate de partener, proiecte finantate prin Programul Educatie si Ocupare (PEO) 2021- 2027:
ACT - Actualizarea competentelor angajatilor pentru anticiparea schimbarilor pe piata muncii (Cod SMIS 309057)
Finantator: Fondul Social European+
Programul Educatie si Ocupare (PEO) 2021-2027
Axa prioritara P9 Consolidarea participarii populatiei in procesul de invatare pe tot parcursul vietii pentru facilitarea tranzitiilor si a mobilitatii
ESO4.7 Promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toti, tinand seama de competentele antreprenoriale si digitale, printr-o mai buna anticipare a schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale
Contract de finantare nr. PEO/78/PEO_P9/OP4/ES04.7/PEO_A36 -309057 – nr. inreg. 5233/30.08.2024; Valoare sprijin financiar 584.232,42 lei.
Scopul operatiunii este cresterea gradului de participare si facilitarea accesului la programe de formare profesionala pentru actualizarea si dezvoltarea competentelor necesare anticiparii schimbarilor de pe piata muncii pentru 610 angajati din Regiunea Centru, inclusiv persoane care ocupa pozitii de management.
Va invitam sa vizitati pagina proiectului ACT!
Material informativ elaborat in cadrul subactivitatii 1.2. Publicitatea proiectului si vizibilitatea sprijinului din fonduri, proiect ACT - Actualizarea competentelor angajatilor pentru anticiparea schimbarilor pe piata muncii (Cod SMIS 309057)
COMPETENTE - Cheia progresului durabil al angajatilor (cod SMIS 312752)
Finantator: Fondul Social European+
Programul Educatie si Ocupare (PEO) 2021-2027
Axa prioritara P9 Consolidarea participarii populatiei in procesul de invatare pe tot parcursul vietii pentru facilitarea tranzitiilor si a mobilitatii
ESO4.7 Promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toti, tinand seama de competentele antreprenoriale si digitale, printr-o mai buna anticipare a schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale
Contract de finantare nr. PEO/78/PEO_P9/OP4/ES04.7/PEO_A36 -312752 – nr. inreg. 5235/30.08.2024; Valoare sprijin financiar 610.888,22 lei
Scopul operatiunii este cresterea gradului de participare si facilitarea accesului la programe de formare profesionala pentru actualizarea si dezvoltarea competentelor necesare anticiparii schimbarilor de pe piata muncii pentru 610 angajati din Regiunea Centru, inclusiv persoane care ocupa pozitii de management.
Va invitam sa vizitati pagina proiectului Competente!
Material informativ elaborat in cadrul subactivitatii 1.2. Publicitatea proiectului si vizibilitatea sprijinului din fonduri, proiect COMPETENTE - Cheia progresului durabil al angajatilor (cod SMIS 312752)
